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团结奋进 砥砺前行——记天府容大矿业公司工会素质拓展活动
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    春意盎然的四月,阳光明媚,微风宜人。在这万物复苏的时节,为培养公司员工的团队协作能力、提高员工的责任心及进取心,天府容大矿业公司在新一届领导班子的决策下,分工会的组织协作下,于2018年4月11日在天府新区映月湖素质拓展基地举办了一场别开生面的素质拓展活动。本次活动以“团结奋进促公司发展,砥砺前行振容大雄威”为主题,以“学习贯彻习近平总书记来川视察重要讲话精神”为重点,以区调队九届二次会议精神为指导,把全体职工的思想统一到为公司发展的基础上。公司全体在队职工均参与其中,完成了5个项目的挑战及数个趣味小游戏。


    首先,在拓展基地教练的指引下完成数个集体小游戏,消除了同事间放不开的畏难情绪,增强熟悉程度,增加了相互的沟通和信任,激发了团队的士气,凝聚了团队的力量,为接下来的活动做了充分的准备和铺垫。


    活动正式开始前,公司副总经理魏永峰(主持工作)阐明了本次活动的目的及意义,旨在借此机会,让同事们走出办公室,增加沟通与信任,提高团队协作、加强公司凝聚力。

    活动正式开始后,人员划分为了白队和蓝队,两支队伍的成员通过分队协商,分别取名为“正义队”和“振容队”,有弘扬正能量、增强责任心、振兴容大矿业公司之意。

    随着教练员的一声哨响,第一项挑战项目“高空断桥”开始,每一位队员都要求爬到高空断桥处,从断桥起点跳到另一端。这一项挑战让我们很多人战胜了自己对高空的心理恐惧,同时也让我们收获了来自团队的鼓励,在高空处害怕犹豫的同时,来自地面上一声声“加油”呐喊,鼓舞着我们不怕艰难,勇敢向前。同时就像员工唐铭君赛后的分享一样,“这项挑战告诉我们,有时候面对困难畏缩犹豫,但是只有勇敢迈出那一步,才会知道自己究竟会做到什么”。


    第二个项目名为“驿站传书”,要求队员只能用手在前方队员后背上比划的方式,将最后一位队员所接收到的纸条信息准确地传达给第一位队员,再由第一位队员书写在答题板上。这项活动考察了每支队伍成员之间的沟通及协商能力,但活动中经常出现了传达信息不明确,传达信息错误,时间消耗太多等问题。


    前两轮,没有一个小组能准确地传达完整的信息,但并没有让大家灰心,因为每一轮完成之后大家相互间的协商沟通提高了下一轮传达的效率,让我们了解到,只有在行动的过程中不断修正自己的错误和方式方法,才能更好的使团队朝着更好的方向前进,同时也说明了沟通的方式和必要性。队员们在赛后交流之中也谈到,通过这项游戏反思到平常工作之中,面对一个共同的任务及目标,只有在协商、沟通之下,确定好执行的方式及规矩,才能高效地去完成一项工作。

    第三个活动项目为“信任背摔”,队员要从1.5m高的高台背朝后倒,下方要由队员组成团队接住他。第四个项目为“通天塔”,两队要用40多张泡沫板合作叠出较高的高层。这两个活动分别体现了同事之间相互信任,相互协作的能力,也同时体现出了为同事间相互帮助,为他人奉献的精神和责任。大家都参与其中,其乐无穷。

 




    作为压轴戏的“毕业墙”,在赛前被大家视为不可能完成的挑战,需要每个队员共同参与,且要求所有的人员都登上4.2米高的高墙。这个挑战需要队员搭人墙的方式,将人送上高墙。看似不可能,但此时队员间相互信任、热情高涨,这个项目将活动的气氛推向了高潮。


    “墩子”意思为最下方为大家作支撑的人,这是一件脏活儿、累活儿,但有8位身体稍显强壮的同事甘心无怨的干起了这份活儿,用自己的身体为其他同事作支撑。同时上到高墙上的人,用自己有力的双手作为攀登人员的依靠,这个项目体现出了人想要达到一个难得的高度,下面得有人托着、支撑着你,上面有人拉着、帮衬着你。学会团结,学会感恩。正是这种团结、相互帮助的精神才让我们最终全员完成了这样一个看似不可能的任务。

    通过一个个挑战,职工们在持续已久的紧张忙碌的工作之余,体验到了素质拓展的趣味和快乐,而且从中学习到了作为一个团队积极向上,团结的精神。我们是一支年轻的地质队伍,作为地质人我们常年跋山涉水、风餐露宿,只要我们凝成一股绳、用沟通架起信任的桥梁,任何艰难险阻都无法击倒我们,相反,让我们更加团结奋进,砥砺前行。(矿业公司 王莫理报道)


 

发布时间: 2018-04-24      浏览次数:3115       新闻来源:川地区调队       作者:王莫理 上一篇 下一篇
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